派遣人员如何缴纳工会经费_基层工会资金管理办法

本文目录一览

• 1、工会会员会费可以从工资里扣吗？
• 2、派遣人员如何缴纳工会经费
• 3、工会经费收入包括哪些方面？

工会会员会费可以从工资里扣吗？

工会会员会费可以从工资里扣。
工会会费可以从工资扣除，但是要遵循一定的规定和条件。根据相关法律规定，工会会费的收缴要经过协商，并由劳动者自愿支付，一般应在每月工资中按收缴规定扣除，除此之外，企业收缴工会会费要正确处理会费的缴费流程，各个环节都要严谨按照规定执行，包括会费收缴、会费核算、会费报销等。它们应当按照相关劳动法律的规定和有关规定，按照月度收缴和年度缴纳两种方式，收缴给上级工会统一处理，并配备专人专科负责会费管理。
工会会费用缴费方式如下：
1、每月工资中的会费，按比例收缴，由上级工会处理；
2、年度会费，由企业收缴，由企业负责管理。
基层工会经费收入范围如下：
1、会费收入，是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费；
2、拨缴经费收入，是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成60%；
3、上级工会补助收入，是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项；
4、行政补助收入，是指人民政府和基层工会所在单位依法依规对工会组织给予的各项经费补助；
5、事业收入，是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入；
6、投资收益，是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益；
7、其他收入，是指基层工会依法合规取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
综上所述，按照相关劳动法规，会费收缴应该按照有规定的收缴标准仔细核算，准确报销，严格执行收缴程序，以确保会费的合理使用。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

派遣人员如何缴纳工会经费

法律分析：劳务派遣工的工会经费通常由用工单位缴纳。

法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括:

(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入

的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资

总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨

付的各类补助款项。

(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给

予的各项经费补助。

(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入

和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。

(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收

入、接受捐赠收入和利息收入等。

工会经费收入包括哪些方面？

（1）会费收入。由参加工会组织的职工按工资收入的5‰向组织交纳的会费。

（2）拨交经费收入。企事业单位、机关、团体依据工会法和国家有关法律规定，向同级工会提供的活动经费。

（3）事业收入。工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算附属事业单位的各项收入。

（4）上级补助收入。由上级工会按规定拨给的各项补助款项，包括经常费补助，超收回拨补助，专项补助和其他补助款。

（5）政府或行政补助收入。由地方政府或企业事业机关行政拨给工会的各种补助款，包括基本建设、大项修理和大型活动的补助款等。

（6）投资收益。指工会对外投资所取得的各项收益，包括资金占用费，上缴款项和利润分配等。

（7）其他收入。不属于以上各项的收入，比如银行存款利息，财产变卖收入和废品处理所得的款项等。